Kariera

Rozpocznij karierę w Invette Holding Group

Jaka jest nasza <span>misja i wizja</span>?

Dlaczego istniejemy

Naszą misją jest edukowanie oraz operacyjne wspieranie polskich marek w ich rozwoju i skalowaniu sprzedaży, aby osiągały międzynarodowy zasięg.

To nie jest o marketingu. To o transformacji biznesu. Jesteśmy tam, żeby wziąć odpowiedzialność za wyniki, nie żeby robić ładne kampanie.

Dokąd zmierzamy

Do 2030 roku każda znacząca polska marka produkcyjna będzie miała międzynarodowy zasięg dzięki naszej transformacji ich modelu biznesowego.

Transformujemy polskie firmy produkcyjne w globalnie konkurencyjne biznesy poprzez przejęcie operacyjnej odpowiedzialności za ich wzrost sprzedażowy i skalowanie.

Konrad Olech – Prezes zarządu Invette Holding Group

Wyniki ponad wszystko

Nie interesują nas piękne prezentacje ani długie raporty. Liczy się tylko jedno – czy dostarczyliśmy obiecane rezultaty. Bierzemy pełną odpowiedzialność za osiągnięcie celów biznesowych naszych klientów i rozliczamy się z konkretnych liczb, nie z podejmowanych działań.

Własność i odpowiedzialność

Szukamy ludzi, którzy myślą i działają jak właściciele – przejmują inicjatywę, podejmują decyzje i ponoszą za nie odpowiedzialność. Każdy w naszym zespole musi być liderem swojego obszaru, aktywnie rozwiązującym problemy, a nie czekającym na instrukcje.

Transparentność i bezpośredniość

Wierzymy w otwartą komunikację bez hierarchicznych barier. Każdy może rozmawiać z każdym, problemy rozwiązujemy wspólnie, a feedback przekazujemy natychmiast. Mówimy wprost o wyzwaniach i nie ukrywamy trudności – to jedyna droga do prawdziwych rozwiązań.

Analiza przed akcją

Zanim ruszymy do działania, dogłębnie analizujemy problem. 80% sukcesu to właściwa diagnoza, dlatego inwestujemy czas w zrozumienie kontekstu, danych i zależności. Gdy się mylimy – przyznajemy to szybko i korygujemy kurs, bo "fail fast" to nasza filozofia uczenia się.

Misja napędza wszystko

Każdą decyzję filtrujemy przez pryzmat naszej misji – transformacji polskich firm w liderów swoich branż. Nie rozpraszamy się na projekty, które nie służą temu celowi. Koncentracja na tym, co naprawdę ważne, pozwala nam dostarczać wyjątkowe rezultaty i budować długoterminową wartość dla naszych partnerów.

Elitarność zespołu

Budujemy zespół składający się wyłącznie z najlepszych – zatrudniamy tylko top 10% talentów na rynku. Nie ma miejsca na przeciętność, każdy musi podnosić poziom całego zespołu. Wierzymy w zasadę "A-players hire A-players" – najlepsi przyciągają najlepszych, tworząc środowisko wyjątkowej skuteczności.